2020-2021学年第二学期土桥中学校本研修计划
发表日期:2021/3/2 14:31:41 作者:校长办 有1164位读者读过
2020-2021学年第二学期土桥中学校本研修计划
一、 指导思想
围绕“一切为了学生,为了一切学生”的基本理念,以“促进学生成长,构建自主课堂”为目标,以课堂教学为中心,把日常的教学工作与校本研修融为一体,确立本学期的具体目标,研讨教育教学中存在的问题,培养教师对自己的教学实践进行理性的思考,养成反思教学、研究教学的良好习惯,构建和谐的课堂教学模式,落实以人为本的教育理念。同时,深入贯彻落实教育部出台的《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》,坚持“研训一体”,以训导研,以研促训,以深入推进课程改革、提升课堂教学实效为抓手,促进我校教师的发展,学生的成才。
二、校本研修活动安排表
项 目 | 内容或主题 | 形式 | 对象 | 负责人 | 月份 |
师德培训活动 | 中学教师职业道德培训师德先进宣讲 | 集中学习 | 全体 教师 | 许光明 | 3 |
班主任培训活动 | “关注学生的心理健康”(暂定) “自主课堂建设中的学生管理问题”(暂定) | 讲座 集体研讨 | 班主任 | 黄军 | 4 |
青年教师发展班或发展团队活动 | 读书交流 自主课堂建设交流 论文、课题交流 青年教师赛课 | 集体研究 讲座 听评课 | 青年 教师 | 石巧祥 | 4 |
校(园)本学科教研或培训活动 | 学科组公开课 片内示范课 校级交流课 | 听评课 | 相关 教师 | 刘广锦 | 5 |
教师全员培训活动 | 区“菜单”讲座 教育理论通识培训 陶行知教育思想学习 | 讲座 | 全体 教师 | 任端巧 | 5 |
三、保障措施
1.组织保障:学校成立校本研修领导小组,由校长为组长,在校长室的领导,各处室各司其职,教务处具体负责。
2.制度保障:我校建立了一系列校本研修常规管理制度,学校、教研组有相应的管理职责,做到学期有计划有总结、学年有考核。建立教师专业发展档案,完善教师发展性评价制度的研究和建设。建立了相关的考核制度,如绩效考核制度,职称晋升制度等。
3.经费保障:对于上级下拨的校本研究的经费,做到专款专用,在提供研究经费、硬件设备等方面给与充分的保障。学校多渠道筹措经费,在软、硬件方面加大投入的力度,为教师的校本研修提高必要的物质条件和良好环境。同时拨出经费,奖励在校本研修过程中表现突出的个人和集体。
2021年3月
(撰稿:贾安根 校对:石巧祥 审核:朱泽全)